Hållbarhet, klimatneutralitet och ekologisk medvetenhet är för närvarande de högsta prioriteringarna i vårt samhälle. De olika utmaningarna under de senaste åren har stimulerat samhället att tänka på en hållbar livsstil och aktivt genomföra den. Vad detta innebär för arbete och särskilt arbetsmiljö diskuteras dock sällan.
Hur hållbart är arbetsmiljö och säkerhet?
Som skyddsproffs har vi satt oss som mål att sammanfatta de viktigaste ämnena relaterade till hållbarhet inom arbetsmiljö. Många tillverkare annonserar med gröna termer, såsom: ekologisk, ekologisk, vegansk, klimatneutral, CO2-neutral eller hållbar. Men vad handlar termerna om och är alla produkter verkligen hållbara?
Hållbarhet är miljöskydd
Vi har alla bara denna enda jord – det är därför miljö- och klimatskydd påverkar oss alla. Ämnet är inte bara viktigt i den privata sfären, utan även på jobbet. I ett försök att leva mer hållbart satte vårt team några leverantörer inom arbetsmiljö och säkerhet på prov och kom fram till en intressant slutsats. Till exempel inom arbetssäkerhet kan produkter eller tillverkning av skyddskläder göras hållbara på olika sätt. Redan 2019 rapporterade vi om den hållbart producerade engångshandsken Semperguard Nitril Green från tillverkaren Semperit i vår blogg för arbetssäkerhet. Även då satte märkestillverkaren en ny standard för engångshandskar. Pressmeddelandet om den gröna handsken finns här:
>> DEN GRÖNA REVOLUTIONEN | GRÖN HANDSKE ENGÅNGSHANDSKE SEMPERED
Återanvändbar och återvunnen
Arbetskläder och skyddskläder bör vara återanvändbara så mycket som möjligt. Det betyder inte bara att den ska vara lätt att tvätta och hållbar, utan också ha ett robust material för ökad hållbarhet. Självklart finns det inget sätt att förlita sig på återanvändbarhet i vissa branscher, så det slutgiltiga målet är återvinning av specialmaterial. Till exempel förlitar sig flera tillverkare (inklusive CWS och Lyngsoe) på nya materialkoncept för tillverkning av arbetskläder. Återvunnen polyester används främst till arbetskläder. Detta minskar råmaterial- och energibehovet vid produktion.
Hyrestjänst och leasingidé
Vissa vårdgivare förlitar sig på återanvändning och återbearbetning av använda arbetskläder. Här tjänas också hållbarhetens karaktär och råmaterial- samt material- och energibehoven minskas.
Det är inte bara kläder som håller på att bli hållbara
Ämnet hållbarhet slutar inte vid produkterna från många producenter och återförsäljare av arbetsmiljösäkerhet. Till exempel fokuserar vissa företag också på en hållbar omstrukturering av hela arbetsprocessen. Företaget AAV nominerades till och med till Innovation Award för hållbarhet.
"Vi optimerar ständigt våra processer och kollar var vi kan spara energi och resurser. Som ett litet, familjeägt medelstort företag kan vi agera flexibelt och involvera våra anställda i processerna. När vi packar våra Allprotec-handskar® lägger vi stor vikt vid att minska plasten, energisnåla lampor har installerats i lagret, mer hållbara produkter kompletterar PPE-sortimentet, kartonger återvinns och paket skickas på ett klimatneutralt sätt," säger Dr. Hans-Jürgen Beyer (verkställande direktör)
Klimatet, miljön – det påverkar oss alla.
Hållbarhet och klimatmedvetenhet har definitivt redan kommit in i arbetsmiljövärlden. Många tillverkare forskar om mer hållbara produkter och material, och de första produkterna finns redan på marknaden. Skyddsskor är tillverkade av återvunnet material (U-Power, Red Industry Green-serien), man ser till att de håller länge och det finns redan veganska skyddsskor (Lemaitre).
>> KATALOG Röd Industrigrön
Skyddsproffsen tycker att vi måste ändra något omedelbart. Alla kan göra något, och även små förändringar kommer att ha effekt, till exempel genom resursbesparande produktion av arbetsmiljöartiklar, såsom Semperguard Nitril Grön.