Den digitala online-specialistbranschen för arbetsmiljö och hälsa är medveten om att beteende alltid påverkar sociala och ekologiska förhållanden. Med denna medvetenhet, omniprotect.de Ansvar för handling och implementerar ständigt idén om hållbarhet i nya processer.
Omniprotect® under namnet Sustainability 2.0
Nätbutiker ser det som sin plikt att sätta hållbara mål och bidra till miljöskyddet. Ett av målen är att använda jordens resurser så sparsamt som möjligt och samtidigt utnyttja dem optimalt och förlita sig på återvinning. Nätbutiken är dedikerad till att minska pappersarbetet för att nå sitt mål i en kontinuerlig process: ett papperslöst kontor. Genom ett elektroniskt arkiv och digital kommunikation kan pappers- och elförbrukningen minskas utan att begränsa arbetet. Omniprotect® är medvetet om att även små åtgärder på kontoret kan spara mycket energi, vilket i sin tur har en positiv effekt på det ekologiska fotavtrycket och gynnar hållbarheten. Av denna anledning har alla lokaler bakom den nätbaserade specialisthandeln utrustats med energisparande LED-lampor.
Omniprotect® fokuserar på hållbarhet 2.0
Som en nätbaserad specialiståterförsäljare för arbetsmiljöprodukter spelar leveransen av varorna till kunder en stor roll. Att göra detta miljövänligt och resursbesparande är en stor fråga för företaget. Detta innebär att returdokument inte bifogas varje beställning för att undvika onödiga Papper och returer. Dessutom återanvänds kartonger och fyllnadsmaterial flera gånger för att fungera mer ekologiskt. Detta leder i sin tur till högre kundnöjdhet tack vare snabbare leveranstider. Frakttjänsteleverantören DPD säkerställer klimatneutral paketleverans utan extra kostnad för kunder och mottagare. DPD håller alltid koll på växthusgasutsläppen som orsakas av sjöfart och arbetar kontinuerligt för att minska sitt CO2-avtryck. Oundvikliga transportutsläpp kompenseras av investeringar i förnybara energiprojekt och produktion av ren energi.
Omniprotect®: mer hållbarhet 2.0 för miljöns skull
I takt med att miljöskydd fortsätter att bli allt viktigare inom näringslivet, förstår Omniprotect ® hållbarhet som en process och försöker ständigt identifiera möjligheter till förbättring av affärsprocesser och optimera dem. Fokus för den nätbaserade specialistbranschen för arbetssäkerhet ligger på ett holistiskt utformat hållbarhetskoncept, som bygger på medveten användning av alla typer av resurser – elektricitet, papper, förpackningar eller till och med leverans av varor och varorna i sig, såsom Semperguard Nitrile Green. Vid produktionen av Seperguard Green Love undviks användningen av klor, vilket gynnar naturen. Tillverkningsprocessen har utformats med hållbarhet i åtanke, vilket tydligt återspeglas i den låga energiförbrukningen, vattenförbrukningen och CO2 (jämfört med produktionen av konventionella engångshandskar).
Omniprotect® med ansvar för Hållbarhet 2.0
Företaget omniprotect.de är medveten om sitt ansvar gentemot miljön och gör det tydligt att även små åtgärder som genomförs och etableras i företaget har stor påverkan och utstrålning på företagets hållbarhet.
Tillsammans med Omniprotects® anställda skrevs följande tillvägagångssätt och idéer ner i ett brainstormingmöte, som bör implementeras för projektet "Arbetsmiljö och hållbarhet".
- Företags sociala ansvar: Mer hållbarhet i företaget
- Den gröna företagskulturen: ens egen företagskultur spelar en betydande roll för ett företags framgång och för implementeringen av hållbarhetskoncept
- Idag är företag ännu mer kapabla att spela en avgörande roll i att forma socialt hållbara åtgärder
- Förstå ditt eget ekologiska fotavtryck (utveckla en förståelse för vad ditt eget ekologiska fotavtryck består av)
- Att förankra hållbarhet i företagets vision
- För att kunna övergå till kultur bör hållbara åtgärder integreras i företagets uppdrag och därmed i kärnverksamheten
- För maxileengagemang bör medarbetarna vara involverade i att sätta mål. Motsvarande mål kan till exempel vara att helt förbjuda plast från kontoret eller att cykla till jobbet.
- Utveckla smarta återvinningsprocesser