När november närmar sig sitt slut är adventssäsongen precis runt hörnet. Företag firar ofta sina julfester under denna tid och det klassiska julmarknadsbesöket avslutar året. Eftersom situationen ser lite annorlunda ut just nu ställer sig säkerhetsproffsen frågan i år: Hur firar man den goda julen säkert i år?
Det nya sättet att fira advent på
Så snart julfesten är organiserad i drift betraktas den som ett samhällsevenemang. Den klassiska julfesten täcks alltså av försäkringen hos respektive bolag. En julfest anses ju vara en social sammankomst som främjar arbetsmiljön och syftar till att stärka sammanhållningen bland alla anställda. Under pandemin är det förstås annorlunda. Vi på säkerhetsproffsen firar också vår julfest digitalt i år. Det finns många möjligheter och bra idéer för detta.
Advents- och julfester för alla
Det är viktigt att inga anställda får uteslutas från firandet på en officiell julfest. En julfest måste alltid vara öppen för alla anställda i ett företag. Varje anställd är jämlik och eftertraktad. Å andra sidan finns det ingen skyldighet att delta, eftersom en fest alltid är frivillig. Självklart gäller detsamma för en virtuell julfest. Det är dock viktigt att företagets ledning organiserar själva julfesten eller marknadsför den. Vid en fullfjädrad julfest krävs det att företagets ledning närvarar, eller bör representeras av en lämplig representant.
Alkohol helst inte i massor
Även om sinnet skulle behöva en humörhöjare, är frestelsen att dricka mer än vad som är bra för dig mycket stor, särskilt på den virtuella julfesten. Idéer till virtuella julfester, som en ginprovning via videosamtal, frestar dig att ta en klunk mer än vanligt. Du bör dock alltid komma ihåg att överdriven alkoholkonsumtion i samband med arbete aldrig ger dig något positivt.
Jultid och arbetstid under SARS-CoV 2
Särskilt under den kalla säsongen och under de nuvarande pandemiförhållandena är SARS-CoV 2:s arbetsmiljöstandarder bindande och ännu mer brådskande att följa för att skydda mot andra sjukdomar, såsom influensa eller förkylning. I princip måste ett minimiavstånd på 1,5 meter till andra anställda också upprätthållas på arbetet, även i den dagliga verksamheten. Principen gäller för alla anställda: "Gå aldrig till jobbet sjuk". Självklart gäller också viktiga och korrekta regler för hygien, såsom att bära mun-näs-skydd samt regelbunden handtvätt.